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Facilitation de réunions au service du Faire équipe

Libérez la puissance des petits et grands groupes

Pour faire vraiment équipe, tout collectif a besoin de débrider sa créativité, développer sa capacité à aborder les sujets essentiels ensemble, pouvoir décider rapidement en prenant en compte la mixité des points de vue, atteindre un haut niveau d’interactions sur les sujets majeurs. Le monde de la facilitation évolue sans cesse, nous amenons ici le meilleur des principes, techniques et outils de ces dernières années issus de divers courants.

Cette formation très pratique vous permettra de concevoir et faciliter des réunions générant implication, énergie, puissance de la diversité des regards. Parmi les référentiels abordés : liberating Structures, processus sociocratiques, jeux et ateliers Agiles, jeux-cadres de Thiagi, Appreciative Inquiry, Training From The Back Of The Room, Facilitation Graphique, Game Storming.

Objectifs global et opérationnels

L’objectif global est d’être capable d’utiliser les principes, pratiques et techniques de facilitation pour concevoir et faciliter des réunions générant implication, énergie, puissance de la diversité des regards.
À la fin de la formation, vous serez capable de :

  • Choisir et utiliser un format de facilitation puissant au service du but collectif à atteindre,
  • Enchaîner les formats de façon fluide afin de concevoir un temps collectif qui fait sens,
  • Adopter une posture favorisant l’auto-organisation, la participation active et entière de chacun, les échanges profonds et génératifs, la valorisation et l’exploitation des idées générées par le groupe.

Modalités pratiques

Durée : 2 jours, 14 heures.

Présentiel / Distanciel : Cette formation est dispensée en présentiel ou en distanciel.

Participants

Public visé : Toute personne amenée à animer des réunions recherchant l’implication, l’énergie, la puissance de la diversité des regards dans une quête de partage du pouvoir de décision et d’action.

Nombre de participants : minimum 4 participants, jusqu’à 12 participants.

Prérequis : avoir rempli le questionnaire d’auto-diagnostique, nous contacter.

Accueil des personnes en situation de handicap : nous sommes particulièrement attentifs à permettre à chacun.e d’accéder dans de bonnes conditions à nos formations. Merci de contacter notre référente, Sarah, sur sarah.guedes@lesequipees.fr ou par téléphone au 02 55 09 76 66, nous prendrons les dispositions nécessaires afin de garantir un accueil adapté pour une expérience optimale.

Tarif

Tarif standard : 1100 € HT / participant

Tarif associations et TPE : 850 € HT / participant

Toute autre situation, nous contacter

(éligible financement OPCO)

Modalités pédagogiques

« Apprendre les notions abordées en les vivant et en prenant collectivement un pas de recul sur notre vécu. »
Nous explorerons par la pratique un grand nombre de formats et problématiques de facilitation.
La démarche est participative : les ateliers donnent lieu à des moments de prise de recul permettant de connecter les notions abordées à sa propre expérience et de se nourrir du vécu des autres participants.
Certains ateliers seront facilités par les participants eux-mêmes pour une meilleure appropriation.

En présentiel, tout le matériel nécessaire pendant la formation est fourni.

En distanciel, il faudra vous munir a minima :

  • d’un ordinateur muni d’une webcam et d’une connexion internet permettant la visio conférence dans de bonnes conditions,
  • de quoi écrire (feuilles A4 blanches ou/et cahier + crayon + feutres de couleurs),
  • du livret d’instructions imprimé ou au format électronique (il vous sera envoyé au moins une semaine avant le début de la formation).

Formateurs

Pierrick THIBAULT et Dorothée Le Seac’h sont accompagnateurs d’équipes, facilitateurs et formateurs depuis 2011. Dans le cadre des accompagnements, ils utilisent les ressorts de la facilitation pour aborder collectivement des sujets complexes et développer le « faire équipe » dans les organisations (entreprises, industries, associations, établissements scolaires, …).

Modalité de suivi et d'évaluation

Présence & réussite

  • Feuilles de présences signées des stagiaires et du formateur par demi-journée,
  • Auto-positionnement avant et après la formation,
  • Mises en situation, ateliers pratiques et projection (plan d’actions) pendant la formation,
  • Remise d’un certificat de réussite en fin de formation, (si 100 % de présence effective, et 75 % de réussite aux évaluations).

Satisfaction

  • Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de formation,
  • Sur demande, bilan de fin de formation avec le commanditaire, lors d’un entretien
    téléphonique.
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Ville Nantes
date Date fixée avec les participants lorsque le nombre de pré-inscriptions est suffisant






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