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Le blog des Équipées

Humeurs, actualités, partages en tout genre.

08 décembre 2025

« As-tu essayé de… ? » 🤦

Vous savez, ce moment où un collègue ou un ami nous partage une difficulté, et nous voilà parti·e à lui dérouler TOUTES nos solutions. Nous sentons bien qu’il ou elle se raidit, acquiesce poliment, mais son regard dit : « Tu ne comprends pas… ». J’ai mis du temps à comprendre que ma générosité en conseils était […]

04 décembre 2025

Pourquoi les meilleures équipes sont celles qui osent parler de ce qui fâche

Je l’ai vu trop souvent : une tension qui aurait pu se régler en 10 minutes devient un conflit qui consume l’énergie de toute une équipe pendant des mois. Des projets qui patinent, des personnes qui s’évitent, une ambiance qui se dégrade. Tout ça parce qu’on n’a pas su se dire les choses au bon […]

01 décembre 2025

Et si la forme de nos conversations déterminait la qualité de nos décisions ?

Dans nos organisations, nous passons des heures en réunion. Pourtant, combien de fois repartons-nous avec le sentiment que l’essentiel n’a pas été dit ? Que les vraies questions sont restées sous la table ? 𝗟𝗲 𝗰𝗲𝗿𝗰𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗮𝗿𝗼𝗹𝗲 𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲 𝘂𝗻𝗲 𝗮𝗹𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗿𝗮𝗱𝗶𝗰𝗮𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗶𝗳𝗳é𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲. Ce n’est pas qu’une disposition spatiale. C’est une posture. Elle n’est pas […]

25 novembre 2025

✨ Un petit cadeau pour les managers (et pas que !) ✨

Dans nos formations, nous aimons proposer un truc simple mais puissant :Nous partageons un florilège de petites phrases, des mantras, et nous invitons chaque participant·e à en choisir un.Un seul.Celui qui résonne le plus.Celui qui peut devenir un repère dans le quotidien, surtout quand ça secoue un peu. Un mantra, ce n’est pas juste une […]

28 octobre 2025

🦶 Vous pensez et parlez avec vos pieds ou quoi ?!

Non ? Ben faites-le alors ! 👣 Jean-Luc, manager d’un service d’une cinquantaine de personnes, chaque midi, après le déjeuner, fait le tour du quartier (15/20 min), et propose à une personne de l’équipe de l’accompagner. Sans sujet spécifique. Juste pour discuter, faire connaissance, laisser émerger les sujets du moment. 👣 Fred, directeur d’une PME, […]

21 octobre 2025

Vous voulez un outil de management universel à déclencher dans toutes les situations difficiles ?

Il y en a un : « 𝐴𝑠𝑠𝑖𝑒𝑑𝑠-𝑡𝑜𝑖, 𝑑𝑖𝑠-𝑚𝑜𝑖 𝑡𝑜𝑢𝑡. » Nous animons en ce moment des parcours de 8 mois pour 300 managers. Notre pédagogie consiste essentiellement à permettre aux participant·e·s de progresser en partageant leurs situations et en y réfléchissant ensemble sous l’angle du changement, de la motivation, des émotions, … en fonction du thème […]

07 octobre 2025

Non, il n’y a jamais d’obligation de délivrer un contenu de façon descendante

C’est vrai pour les formations et c’est vrai pour les réunions d’information, les 2 cas où j’entends le plus souvent “non mais là je n’ai pas le choix, il faut bien que je leur présente !”. ☀️ Certes, le mode “présentation” a des allures d’efficacité : 1️⃣ Je prépare2️⃣ Je présente3️⃣ Je réponds aux questions […]

01 octobre 2025

Une question n’est qu’une question…

Quel rapport avec la casserole de ma grand-mère ? 📚 Cette semaine, j’ai vécu les premières journées d’une formation qui prendra fin en juin prochain. Toute une année avec un même groupe.Inconnu·e·s les un·e·s pour les autres en ce début de semaine, nous allons être amené·e·s à partager pas mal de choses. ❓ Catherine et […]